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又被一件让人心痛的新闻刷了屏,太原星河湾吉的堡幼儿园监控视频发现孩子被幼师卡脖!

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去年是虐童案频发的一年,携程、红黄蓝这样的字眼儿估计广大家长还记忆犹新,当时的舆论都在呼吁,家长选幼儿园一定要选那些有监控的,才能保证孩子安全。
但事实上,再周全的监控也有老师“顶风作案”,使蛮劲提孩子,卡孩子脖子,令人震惊和心疼。懵懂儿童,纪律感不强,偶有调皮捣蛋也是人之常情,作为一名幼师,应该积极地去引导孩子的行为,而不是通过暴力行为来伤害孩子的童真。
对于很多家长来说,幼儿园是做什么的?托付一个心安,往往比学到具体知识更重要。所以只要有条件,都愿意把孩子送到口碑极好、师资雄厚的幼儿园。
吉的堡幼儿园,作为一个在全国各地几十个大中城市成立百余所幼儿园的知名教育品牌,一年费用高达三万多,就是在这么一个“优质”的幼儿园里却发生了令家长震惊的暴力卡脖行为。
《幼儿园教育指导纲要(试行)》也提出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”
很多家长可能正在面临选择幼儿园,今天趁这个机会,写一写如何挑选考察幼儿园的教师素质,让我们的孩子从一开始就远离伤害的可能性。
01
选择幼儿园,需要考虑因素当然是非常多,譬如说,费用、距离远近、师生比例、教育理念、硬件条件等等,可以说个个都很重要。
但是有一个因素的重要性是压倒性的,那就是幼儿园老师的素质,如果幼儿园老师是有爱心又很专业的,幼儿园简陋一点,陈旧一点,教的东西不多,甚至纪律严格一点,都是可以接受的。

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就算是幼儿园搞得宽敞明亮,各种现代化技术,宣扬各种先进教育理念,但是如果教师素质不行,这一切就只是高收费的噱头,孩子实际得到的依然是简单粗暴的管理。
带过孩子的妈妈都知道,即便是自己家亲生的孩子,调皮捣蛋起来也会让人崩溃,更何况每天面对一群孩子。
一个心里对孩子没有爱,脑子里没有专业知识,只是把看孩子当成“糊口工作”的老师,每天承受那么大的工作压力,如果内心没有足够的精神力量,是会很容易产生心理问题的。
这样的老师就是定时炸弹,不一定哪天火气上来会对孩子做出什么,即便是没有动手,你家孩子在幼儿园也会时刻头顶着恐惧和高压,日子绝对不会好过。那就真还不如找个慈祥的邻居老奶奶来看孩子。
所以,教师的素质,是你在选择幼儿园的时候,最最重要的因素,这决定这孩子在幼儿园期间的安全底线。
02
道理是都懂,但是可操作性不强,要怎样才能在一次短暂的参观中,来确定这所幼儿园老师的整体素质呢?毕竟老师们都很忙,说不了几句话,你也不太能够知道你的孩子要落到那个老师手里,怎么办呢?
很简单,问园长。
园长是这所幼儿园的负责人,老师都是她同意才招进来的,怎么管理奖惩是她说了算,是否辞掉也是她来做主,所以园长决定了这所幼儿园的教育风格。
如果园长内心没有什么坚持的原则,觉得小孩子吼一顿打两巴掌也不算事儿,她手下的老师就好不了。
因为简单粗暴的管理方式确实会更有效率,温柔有耐心的做法因为不能立竿见影,更容易遭到质疑,真正的好老师反而会被排挤。
每一个幼儿园,即便是同一个品牌下的,也会因为园长的想法不同,而有截然不同的管理风格。
所以,想要确定这所幼儿园的整体教师素质,看园长一个人就行了。

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但是人类嘛,都是会说谎的动物,有些管招生的园长都特别会说,而且说得特诚恳特好听,怎么能不被她迷惑呢?
你要问园长以下三个问题,这三个问题没有什么正确答案,但是你却能从园长的回答之中,窥见她的管理风格。
第一个问题:如果我家孩子打人抢东西了,老师会怎样惩罚他?
注意,这个问题其实有一个小圈套,会让园长感觉你是同意“惩罚”孩子的,她会放松警惕,说的话会比较容易靠近真相。
幼儿园里小朋友有纠纷是日常,怎么对待犯错误的孩子就能看得出老师的水平。
最传统没水平的做法,是把犯错的孩子批评训斥一顿,然后罚个站什么的,选择这样做法的老师,不能说她没爱心,但是确实是素质不高,训斥和惩罚的强度完全取决于老师的心情和人品了。
稍微懂行一点的做法是“暂停法”,找个角落让孩子坐在那里几分钟,然后让孩子承认错误并且道歉。
最好的方式也是最耗费时间精力的方式,是“正面管教”,不去强调错误,只是告诉孩子正确的做法,例如,你是想要这个玩具嘛?我们如果想要分享玩具的时候要怎么和小朋友说:我可以和你一起玩嘛?

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如果园长比较懂孩子懂教育,一定会纠正你说:我们幼儿园不惩罚孩子,遇到孩子犯错误,我们会怎样怎样做,说很多细节,遇到这样的园长,那是最好的。
就算园长说会惩罚孩子,也未必代表这家幼儿园不好,还要看园长回答这个问题的态度,如果她只是随随便便一语带过,说明她根本不在乎这个问题,很可能放任老师八仙过海,孩子被罚成什么样那就看运气了。
只要园长能回答出一些关于“惩罚”的细节来,甚至举出一些例子,说明她对这个问题有一些思考,也很敏感,会倾向于约束教师的行为,孩子的安全会更有所保障一些。
第二个问题:如果我家孩子不肯睡午觉,老师会用什么办法让他睡?
注意这个问话方式,同样是一个小圈套,比较能够套出来真话。
睡午觉时间,可以说是幼儿园老师非常盼望的一段时间,因为她被孩子吵了一上午,这段时间她终于能歇一会儿,放松一下精神。
这个时候班上如果有不睡午觉的孩子,她会感到异常疲惫甚至恼火,容易失控。所以这是一个比较容易引起师生激烈冲突的点。
但是每个孩子都是不一样的,有一部分孩子3岁以后就完全睡不着午觉,躺在床上很无聊,时间过得非常漫长,难免要乱动乱说话,其实根本不算是蓄意捣乱。
这个时候幼儿园的做法就能体现她们是以孩子为中心,还是以“管理方便”为中心。
一个相对宽松,懂幼儿发展规律的幼儿园,是不会强迫孩子睡午觉的,会有老师单独组织不睡午觉的孩子做一些相对安静的活动。

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稍严格一些的,也会允许孩子不午睡,但是要在床上保持安静,提供给孩子书或者玩具让他打发时间。
最差劲的幼儿园会强迫孩子睡午觉,如果不睡也要闭上眼睛装睡,而且不许乱动,对坚持不睡的孩子会各种修理,至于怎么修理那就看人品和运气了。
记得以前有一个虐童的案子,就是因为老师会用针扎那些不睡午觉的孩子。
不管你家孩子是不是睡午觉,从这个问题,你也能够轻易看出这个幼儿园的管理风格。
第三个问题:我家孩子离开妈妈会哭的很厉害,你们怎么帮助他适应?
其实所有的幼儿园都会建议让家长放下孩子告别就走,不要多做停留,孩子哭一会儿就好了。
但是比较人性化的幼儿园,会允许孩子有慢慢熟悉幼儿园的过程。会在正式入院前,允许家长带孩子来参观玩耍,认识老师,甚至会安排家长在幼儿园陪伴孩子几天。
即便没有宽松到这个程度,也会提供一些有助于孩子过渡的做法,譬如说,让孩子带着自己喜欢的安慰物,或者带着妈妈的照片;允许妈妈打电话询问孩子情况;提供一些老师会多关照新来孩子的做法细节等等。

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如果园长对孩子入园适应这个问题没有一点建议,也不和你讨论操作细节,只是不停地和你说,你狠狠心放下就走,没事的,诸如此类的话,那基本就是那种不太在意孩子感受的幼儿园,慎选。
03
另外,除了问园长问题,还要留意园长问你的问题。如果园长是比较有爱心懂孩子的类型,她的问题会在你的孩子身上打转,会关心你家孩子的脾气秉性,喜好习惯,甚至打开话匣子,和你一直谈论各种孩子。
如果园长对你的孩子没有丝毫兴趣,只是一直在解释幼儿园政策,解释收费条款,宣传幼儿园的硬件设施有多么牛,位置多么抢手火爆等等,你对这个幼儿园的打分就要低一些了。
最后还是要安慰一下妈妈们,新闻总是嗜血的,你永远会听说那些耸人听闻的恶性事件,但是现实生活其实要比新闻平淡的多。我相信大多数幼教老师还是凭着一颗爱孩子的心,才能坚持工作下去。
正所谓“疑人不用,用人不疑”,自己挑的幼儿园还是要选择信任老师,孩子都是调皮好动的年纪,总是容易小磕小碰的,多理解老师,不要太计较,老师在日常管理的时候,也会多给孩子一些自由。
幼儿园是充满爱和欢乐的地方,希望每个孩子都能喜欢自己的幼儿园。
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